Uygulama ile Aç

Meta, gizli bilgileri sızdıran çalışanları kovdu

Meta uzunca bir süredir şirket içi bilgilerin dışarıya sızdırılmasını engellemeye çalışıyordu. Şimdi ise firma, bilgi sızdıran yaklaşık 20 çalışanı işten çıkararak sert önlemler alıyor.

Geçtiğimiz haftalarda Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in şirket içi özel bir toplantıda “söylediğim her şey sızdırılıyor” isyanı (evet, bu da sızdırılmıştı) sonrasında sert adımlar atılmaya başlandı. Meta, şirket içi bilgileri dışarı sızdıran yaklaşık 20 çalışanını işten çıkardı. Şirket yetkilileri, bu sayının artabileceğini belirterek içerideki bilgi güvenliği önlemlerinin daha da sıkılaştırılacağını duyurdu.

Meta kapıyı gösterdi

Meta sözcüsü Dave Arnold, The Verge’e yaptığı açıklamada, “Çalışanlarımıza şirkete katıldıklarında ve periyodik olarak hatırlatmalarda bulunduğumuzda, niyetleri ne olursa olsun şirket içi bilgileri sızdırmanın politikalarımıza aykırı olduğunu söylüyoruz” dedi. Arnold, yürütülen soruşturma kapsamında ise yaklaşık 20 çalışan ile yolların ayrıldığını ve bu sayının daha da artmasının beklendiğini söyledi.

Meta, son dönemde iç toplantıların ve açıklanmamış ürün planlarının basına sızdırılmasıyla ilgili alarm durumuna geçti. Özellikle CEO Mark Zuckerberg’in liderliğinde gerçekleştirilen şirket içi toplantıların detaylarının basına yansıması, şirket yönetimini harekete geçirdi. Hatta, CTO Andrew Bosworth'un, sızıntılarla ilgili konuşurken "İnsanları yakalama konusunda ilerleme kaydediyoruz" dediği bir toplantı dahi basına sızdırıldı.

Ayrıca bkz.

Sosyal medyada 13-16 yaş için ebeveyn onayı zorunluluğu geliyor

Öte yandan Meta içindeki çalışanların morali, son dönemde yapılan sert kararlar nedeniyle oldukça düşük. Zuckerberg’in içerik moderasyon politikalarını kökten değiştirmesi, çeşitlilik ve kapsayıcılık (DEI) programlarını sonlandırması ve son işten çıkarmalarda “düşük performanslı” çalışanların hedef alınması içeride rahatsızlık yaratmış durumda.



Haberi DH'de Gör Yorumlar ve Diğer Detaylar
Whatsapp ile Paylaş

Beğenilen Yorumlar

Tümünü Gör
3 Yorumun Tamamını Gör