İnce Satırlar
Liste Modu
Döşeme Modu
Sade Döşeme Modu
Blog Modu
Microsoft'un renkli kişiliği ile dikkat çeken tepe yöneticisi Steve Ballmer kendi çalışanları tarafından en kötü yönetici seçildi. Şirket incelemeleri yapan Glassdoor.com'un açıkladığı detaylara göre Microsoft çalışanlarının, Steve Ballmer'a verdiği verdiği kabul oyu oranı %40 seviyesinde kaldı ve geçtiğimiz yıla oranla (%46) düşüş yaşandı. Bir süre önce önümüzdeki 10 yıl içerisinde emekli olmayı planladığını açıklayan Steve Ballmer'ın en düşük oyu almasında özellikle KIN serisi telefonlardaki başarısızlığın etkili olduğu belirtiliyor. En düşük ikinci oyu ise (%46) ile eBay'in kaptanı John Donahe aldı ve Steve Ballmer'dan sonra araştırma sonucunda en kötü ikinci yönetici olarak yer aldı.
En iyi yöneticiler listesinin zirvesinde ise aldığı %96 rating ile koltuğu geçtiğimiz günlerde Larry Page'e bırakan Google'ın eski tepe yöneticisi Erics Shcmidt'in yer aldığını görüyoruz. Şirketlerin çalışanları tarafından oylanan yöneticiler arasında en iyi ikinci isim ise %95 rating ile Apple'ın vizyoner lideri Steve Jobs oldu.
Bu haberi, mobil uygulamamızı kullanarak indirip,istediğiniz zaman (çevrim dışı bile) okuyabilirsiniz:
sonsua kadar sürecek o video
harbiden sıktı bu video
ya yeni video ekleyin ya da bu videoyu kaldırın
1 yaz kısa süre kullanım için ideal,
Hawli
Çok eğlenceli görünüyor :))
Baya eğlenceli görünüyor :)
Eğlenceli görünüyor
mars için birebir :)
Son derece farklı bir alet :D
çöp
türkiyede satılmıyor mu daha?
@ccguven evine giren surilere yemek olmuş ilk işleri yemek değilmiş...
Yine mi piramit ( sürekli gördüğüm masonik sembolleri vurguluyorum, istatistikleri bilelim, yerlileriyle iş yapmayalım )
Yurtdışı fiyatı bile 9k olunca insanın hevesi kaçıyor
Benim oğlana alayım bi tane
Efsane Türkiye’ye gelse alırım..
O ışık efektleri sadece yanlarda değil üstte de olmalıydı. Böylece tabancayı kullanan, kafasını yana eğmek zorunda kalıp, fıtık olmaz.
Mukemmel bir silah acaba ne kadar hızlı atıyor. [resim] [resim]
Fiyat makul olsa efsane olur gerçekten ya.